招聘岗位

HIRING

方案组
施工图组
后勤组

总设计师

1、国际/国内重点大学城市景观建筑学、风景园林、园林等相关专业毕业,本科及以上学历;

2、具有15年以上境内/境外大型景观设计公司总设计师或设计总监任职经历,并成功主持设计过大型房地产景观项目;

3、具备出色的管理沟通能力,能带领团队高效地完成工作目标;

4、设计想法新颖,具备较强的创新创意能力和方案汇报能力;

5、符合条件的外籍设计师亦可。

申请职位

主创设计师

1、本科及以上学历,正规院校建筑/规划/园林/艺术设计等相关专业毕业优先;

2、具有六年以上专业工作经验,对景观设计有执着的追求;

3、具备卓越的独立方案创作及出色的设计表现能力;

4、对设计具有独到的见解,能有效保证设计进度及质量成果;

5、能给予设计师专业的指导,并帮助设计师提高专业能力;

6、特殊情况下,能代表设计总监或项目经理就项目设计问题直接与客户沟通对接;

7、对所负责的项目进行全程质量跟踪及监督,有效把控最终的设计效果;

8、工作敬业负责,具有良好的团队合作精神。

申请职位

方案项目经理

1、本科及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计等相关专业毕业优先;

2、具有六年以上景观方案及扩初设计经验,具有项目概念、方案、扩初阶段整体操作经验;

3、了解景观行业,熟悉国家行业规范及景观行业各阶段的操作流程;

4、具备极强的设计创新意识,对于设计有独到的见解;

5、方案深化设计及扩初设计能力强,能有效的保证设计进度及质量成果;

6、手绘功底良好,能熟练使用相关绘图软件及办公软件;

7、具备对中、大型项目设计概念、方案、扩初设计质量的掌控能力;

8、具备出色的方案解说能力及内部汇报能力;

9、具备极强的计划控制、沟通协调、团队建设及管理能力;

10、具备同时操控、推进多个设计项目的能力;

11、能独立处理项目过程中遇到的各类复杂及突发问题。

申请职位

资深方案设计师

1、本科及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计等相关专业毕业优先;

2、具有四年以上景观方案及扩初设计经验,具有项目概念、方案、扩初阶段整体操作经验;

3、了解景观行业,熟悉国家行业规范及景观行业各阶段操作流程;

4、具备对小型方案概念及深化设计的能力;

5、方案深化设计及扩初设计能力强,能有效保证设计进度及质量成果;

6、手绘功底良好,能熟练使用相关绘图软件及办公软件;

7、具备对大型项目设计概念、方案、扩初设计质量的掌控能力;

8、具备良好的方案解说能力及内部汇报能力;

9、须具备Su.lumi或文本绘制其中一项专长;

10、具备良好的团队建设、计划控制、沟通协调能力;

11、具备配合项目经理同时操控、推进多个设计项目的能力;

12、能独立带领小组完成重大设计任务,配合项目经理有效协调各相关部门的业务合作。

申请职位

方案设计师

1、本科及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计等相关专业毕业优先;

2、具有三年以上景观设计经验,具备良好的专业设计能力,能够独立完成项目的局部设计方案,对项目设计概念至扩初阶段进行细化设计;

3、手绘功底良好,能熟练运用各类制图软件及办公软件;

4、须具备Su.lumi能力或文本排版其中一项专长;

5、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队协作能力。

申请职位

助理方案设计师

1、大专及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计等相关专业毕业优先;

2、具有一年以上景观设计经验,优秀应届生亦可;

3、具备基础设计能力和一定的手绘功底;

4、具备解读图纸能力及设计领悟力;

5、熟悉使用各类绘图软件及办公软件;

6、有一定的设计能力,能配合上级设计师开展设计工作;

7、有责任心,工作态度积极主动,具有良好的团队合作精神;

8、英语水平良好者优先考虑。

申请职位

资深施工图设计师

11、大专及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计/土木工程等相关专业毕业优先;

2、具有四年以上景观施工图设计经验,熟悉和理解国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范;

3、能独立和高效完成项目景观施工图园建设计,并能指导本团队设计师工作;

4、有良好的领悟力和理解力,能快速领会设计方案的意图,并能通过施工图纸清楚表达,保证方案设计意图完整体现,能有效的解决效果与工程技术之间矛盾;

5、能为客户提供专业的建议;

6、对现行园林建设各类材料的品种、式样、规格、价格较为熟悉;

7、对植物、水电、结构专业有一定的了解;

8、具备出色的计划控制、沟通协调及管理能力;

9、具备同时操控、推进多个设计项目的能力;

10、具备独立处理项目过程中遇到的各类复杂及突发情况的基本能力。

申请职位

施工图设计师

1、大专及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计/土木工程等相关专业毕业优先;

2、具有三年以上景观施工图设计经验,熟悉和理解国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范;

3、能独立和高效完成项目景观施工图园建设计,并能指导本团队设计师工作;

4、有良好的领悟力和理解力,能快速领会设计方案的意图,并能通过施工图纸清楚表达,保证方案设计意图完整体现,能有效的解决效果与工程技术之间矛盾;

5、能为客户提供专业的建议;

6、对现行园林建设各类材料的品种、式样、规格、价格较为熟悉;

7、沟通、协调能力良好,有独立处理复杂技术问题的能力;

8、有良好的计划控制能力。

申请职位

助理施工图设计师

1、大专及以上学历,建筑/规划/园林/艺术设计/土木工程等相关专业毕业优先;

2、具有一年以上施工图设计经验,优秀应届生亦可;

3、了解国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范;

4、能协助施工图设计师、资深施工图设计师完成施工图园建设计工作;

5、有良好的领悟力、理解力及计划控制能力;

6、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神。

申请职位

结构助理设计师

1、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业毕业优先;

2、有一年以上相关工作经验,专业基础扎实,熟练应用专业软件;

3、能独立完成中小型项目的结构设计,熟悉国内本专业设计规范,熟悉钢筋混凝土、钢结构和木结构;

4、了解与本专业有关的基本建设城市规划、环境保护和市政建设方面的政策法规和有关技术标准;

5、有责任心,工作态度积极主动,具有较强的团队合作精神。

申请职位

副总监/市场经理

1、 具有市场营销、商务管理、客户服务等相关工作经验,熟悉客户开发及市场拓展技巧,了解文旅、市政、地产行业、建筑规划及景观设计等相关行业要求,在建筑设计及景观设计行业有相关工作经验,有渠道资源者优先;

2、 具备极强的目标意识,能按目标要求有效合理的制定市场拓展计划,开发新客户;

3、 有敏锐的市场洞察力、拓展能力和良好的人际沟通协调能力,能独立开发、跟踪项目;

4、 具备极强的责任心及团队协作能力,能高效的协助商务及其他部门完成项目的招投标工作,及合同准备和签署工作;

5、 形象气质好,待人礼貌大方,熟练使用日常办公软件;

6、 具有极强的进取心,品行端正、工作热情。

申请职位

商务专员

1、大专以上学历,文秘、行政管理、公关、新闻、市场营销等相关专业毕业优先;

2、18-30岁,身高160cm+,形象好、气质佳、声音甜美,普通话标准,待人热情;

3、有接待服务客户经验,具备良好的沟通能力及团队合作精神;

4、服务意识强,了解接待礼仪,掌握接待服务流程并做好跟进;

5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的协调能力 ;

6、熟练使用日常办公软件。

申请职位

公司福利

THE COMPANY BENEFITS

人才理念

TALENT CONCEPT

人才是公司的无形资产,是公司的宝贵财富,是公司创造核心竞争力的源泉,因此伯立森景观坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才”,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

薪酬福利

SALARY AND WELFARE

公司为员工提供富有行业竞争力的薪酬和福利,优越、舒适的工作环境。
除提供国家法定保险和法定带薪假期外,公司还提供以下福利:
• 节日礼金:生日会、三八节、端午节、中秋节、春节等节日礼金 ;
• 健康检查:年度健康体检,关注员工的身体健康;国内外游学:公司为设计师们提供到国外参观学习的机会;
• 年终奖金:根据公司的经营状况为员工,提供丰厚的年终奖金;
• 晋升机会:每年提供两次,晋升机会;
• 带薪年假:根据员工在职年限,享有5-15天带薪年假;
• 节日福利、亲情1+1、伯立森景观公益基金;
• 线下社团活动:球类运动、沙龙茶话会、户外登山、兴趣摄影、年度旅游等
• 生日会/下午茶:每一个月为员工举办生日会、不定期提供丰富可口的下午茶;

职业发展

CAREER DEVELOPMENT

多通道晋升渠道规划,逐级增值。科学用人,兼顾个性职业规划,为员工提供多元化的发展通道和广阔的设计平台,设计线、管理线、技术线、合伙人等多维度职业发展轨迹,成就您五彩缤纷的梦想。

助理设计师—设计师—资深设计师—资深主创设计师—项目经理—设计总监—设计副总—设计总经理—合伙人

学习培训

TRAINING

公司致力于建设多渠道的职业发展通道,帮助员工职业生涯规划,通过阶梯培训帮助员工体高自身的技术及管理水平,实现人才的多元化与专业化。
不定期培训分享会、邀请行业专家宣讲、国内外优秀项目考察......

员工风采

STAFF PRESENCE

联系方式

SCONTACT

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